<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Spaces for Being]]></title><description><![CDATA[Strategic execution and innovation advisory helping organizations align teams, technology, and decisions to deliver measurable results.]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/insights</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 25 Jun 2026 00:40:56 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.s4bdefense.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Culture and Execution: The Foundation of Collaboration]]></title><description><![CDATA[Jean-Marc Sheitoyan, PMP , Founder and Strategic Innovation Advisor at Spaces for Being , spoke at the Symposium on Composite Materials  on November 8, 2023, in Saint-Jérôme, Québec. The event, focused on Innovation and Circular Economy , was organized by the Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) and the Regroupement des Industries des composites du Québec (RICQ). Below is a summary of his talk: “Building a Culture of Collaboration and Innovation” Organizations today operate...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/post/culture-and-execution-the-foundation-of-collaboration</link><guid isPermaLink="false">65848540d634fac0dfd00045</guid><pubDate>Thu, 21 Dec 2023 18:42:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/78996c_585572ce5daa40478b259bd65ea887f3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_769,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Culture et exécution : le fondement de la collaboration]]></title><description><![CDATA[M. Jean-Marc Sheitoyan, PMP , fondateur et conseiller en innovation stratégique chez Espaces d’être, a eu l’honneur de prendre la parole lors du Colloque sur les matériaux composites qui s’est tenu le 8 novembre 2023 à Saint-Jérôme, sous le thème innovation et écocircularité, organisé par le Centre de développement des composites du Québec (CDCQ) et le Regroupement des Industries des composites du Québec (RICQ). Voici le résumé de sa conférence, intitulée « Comment bâtir une culture...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/fr/post/culture-et-execution-le-fondement-de-la-collaboration</link><guid isPermaLink="false">65844db76d416df0858b4bcb</guid><pubDate>Thu, 21 Dec 2023 14:45:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/78996c_585572ce5daa40478b259bd65ea887f3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_769,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Coaching: Turning Insight into Action]]></title><description><![CDATA[How do professionals improve beyond competence and reach sustained excellence? The limiting factor is rarely effort or intelligence. It is visibility. As highlighted by Atul Gawande, high performers progress faster when supported by a coach who provides an objective view of reality , challenges assumptions, and helps translate intent into disciplined action. A strong coach does three things: Reveals what is not immediately visible Structures thinking and decision-making Breaks down...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/post/coaching-turning-insight-into-action</link><guid isPermaLink="false">648720177ef206f0ac65762e</guid><pubDate>Mon, 12 Jun 2023 13:53:08 GMT</pubDate><enclosure url="http://i.ytimg.com/vi/r6aBBiB6oTs/sddefault.jpg" length="0" type="video"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Coaching : transformer l’intention en action]]></title><description><![CDATA[Comment les professionnels s'améliorent-ils dans leur travail ? Comment deviennent-ils excellents ? Atul Gawande a étudié cette question avec la précision d'un chirurgien. Il nous fait part de ce qu'il a découvert être la clé : un bon coach qui nous donne une image plus précise de notre réalité, qui nous inculque des habitudes de pensée positives et qui décompose nos actions pour ensuite nous aider à les reconstruire. On n'a jamais fini d'apprendre et d'évoluer. Tout le monde a besoin d'un...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/fr/post/coaching-transformer-l-intention-en-action</link><guid isPermaLink="false">64872062928f63c00d0cd51e</guid><pubDate>Mon, 12 Jun 2023 13:50:09 GMT</pubDate><enclosure url="http://i.ytimg.com/vi/r6aBBiB6oTs/sddefault.jpg" length="0" type="video"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Respect: The Hidden Constraint on Performance]]></title><description><![CDATA[Disrespect in the workplace is not a cultural nuance. It is an execution risk. As highlighted by Christine Porath, incivility includes everyday behaviors such as dismissiveness, interruptions, or subtle forms of disrespect. These signals, often normalized, have measurable consequences on performance. Research shows that when individuals experience or witness incivility: Effort decreases Time is lost Engagement drops Creativity declines The primary driver is not intent, but pressure . In...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/post/respect-the-hidden-constraint-on-performance</link><guid isPermaLink="false">647a292fa66f47f6e4c04045</guid><pubDate>Fri, 02 Jun 2023 17:52:45 GMT</pubDate><enclosure url="http://youtu.be/cxCwuPVf99k" length="0" type="video"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Respect : la contrainte invisible sur la performance]]></title><description><![CDATA[Extrait d'un TEDTalk de Christine Porath, chercheuse en gestion : Qu'est-ce que l'incivilité ? C'est un manque de respect ou une impolitesse. Cela englobe différents comportements : se moquer de quelqu'un ou le rabaisser, taquiner les gens de manière blessante, raconter des blagues offensantes, envoyer des SMS en réunion, etc. Une étude sur les effets de l'incivilité sur la performance a montré qu'elle crée de la motivation chez les gens : 66 % réduisent leurs efforts, 80 % perdent du temps...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/fr/post/respect-la-contrainte-invisible-sur-la-performance</link><guid isPermaLink="false">647a2b9cb30a1292347ba78f</guid><pubDate>Fri, 02 Jun 2023 17:52:18 GMT</pubDate><enclosure url="http://youtu.be/cxCwuPVf99k" length="0" type="video"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[De l’alignement à l’exécution : repenser l’innovation collaborative]]></title><description><![CDATA[Sachant que les gens ont tendance à soutenir ce qu'ils contribuent à créer, il est important de penser à un avenir qui inspire les autres en leur donnant le sens du possible et en les aidant à se concentrer sur ce dont ils sont capables, plutôt que sur ce qu'ils font actuellement.  Aujourd'hui, nous sommes confrontés à une collision de ruptures majeures dans les entreprises, les gouvernements et les affaires humaines qui ne peuvent être résolues que par une innovation extraordinaire, et plus...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/fr/post/de-l-alignement-a-l-execution-repenser-l-innovation-collaborative</link><guid isPermaLink="false">630fa0720fbc096879aa7e2b</guid><pubDate>Wed, 31 Aug 2022 18:03:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/78996c_bfd28b5829fb458c82f640fe33047afa~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item><item><title><![CDATA[From Alignment to Execution: Rethinking Collaborative Innovation]]></title><description><![CDATA[People support what they help create. But more importantly, they execute what they are aligned to. Many of today’s challenges across organizations and institutions are not limited by strategy or resources. They are constrained by fragmentation, misalignment, and breakdowns in collaboration. These conditions cannot be resolved through isolated expertise alone. They require a different approach:  Collaborative innovation Collaborative innovation is not a workshop or a method. It is a...]]></description><link>https://www.s4bdefense.com/post/from-alignment-to-execution-rethinking-collaborative-innovation</link><guid isPermaLink="false">630f9e8de792beb2a5ad48ce</guid><pubDate>Wed, 31 Aug 2022 17:54:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/78996c_bfd28b5829fb458c82f640fe33047afa~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Jean-Marc Sheitoyan</dc:creator></item></channel></rss>